Tag Archive for: LowonganKerja

PERLUASAN INFORMASI PELUANG KERJA KAWASAN AMERIKA-PASIFIK OLEH BP2MI

/in /by

BP2MI dan ITEKES Muh Kalbar Gelar Sosialisasi Kerja Luar Negeri

Kolaborasi BP2MI dan ITEKES: Sosialisasi Peluang Kerja Internasional

BP2MI bekerja sama dengan ITEKES Muhammadiyah Kalimantan Barat menggelar sosialisasi peluang kerja luar negeri. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Amphiteater Lantai 6, Gedung KH Ahmad Dahlan.

Acara ini merupakan bagian dari kerja sama strategis BP2MI dengan perguruan tinggi, yang bertujuan membuka akses informasi dan peluang kerja aman bagi lulusan.

Gambar 1. Sosialisasi peluang kerja Kawasan Amerika-Pasifik

Dihadiri oleh Berbagai Elemen Kampus dan Mahasiswa

Acara ini dihadiri oleh Rektor, Badan Pembina Harian, pimpinan kampus, pusat karir, bidang kemahasiswaan, program studi, PKHI, serta lebih dari 100 peserta yang merupakan mahasiswa tingkat akhir dan alumni.

Selain itu, partisipasi aktif dari sivitas akademika menunjukkan antusiasme terhadap peluang kerja internasional.

Peluang Kerja di Kawasan Amerika dan Pasifik

Deputi BP2MI untuk kawasan Amerika dan Pasifik, Bapak Agustinus Gatot Hermawan, SH., MH., menjelaskan bahwa tujuan sosialisasi adalah memberikan pemahaman kepada masyarakat tentang prosedur kerja ke luar negeri yang benar.

Lebih lanjut, ia menegaskan bahwa peluang kerja sangat terbuka, terutama bagi tenaga kesehatan, di negara-negara seperti Australia, Kanada, dan Selandia Baru.

Empat Skema Penempatan PMI yang Perlu Diketahui

Sebagai informasi penting, beliau memaparkan empat skema penempatan yang tersedia:

  • Government to Government (G to G)
  • Government to Private (G to P)
  • Mandiri/perseorangan
  • Untuk Kepentingan Perusahaan Sendiri (UKPS)

Dengan demikian, para pencari kerja dapat memilih jalur yang paling sesuai dengan kondisi dan preferensi mereka.

Peran Negara dalam Melindungi Pekerja Migran

Negara hadir dalam melindungi Pekerja Migran Indonesia (PMI) melalui kebijakan yang jelas dan legal. Semua proses telah diatur mulai dari undang-undang hingga pelaksanaan teknis.

Hal ini menjadi jaminan bagi calon pekerja untuk bekerja secara aman dan teratur.

Harapan Rektor terhadap Implementasi Kerja Sama

Dalam sambutannya, Rektor ITEKES menyatakan bahwa kerja sama dengan BP2MI telah membawa hasil nyata.

Sebagai contoh, beberapa alumni telah difasilitasi untuk bekerja di Jepang. Ke depan, ia berharap alumni dapat menjangkau kawasan Amerika dan Pasifik.

Gambar 2. Peserta Sosialisasi

Pemahaman Mendalam tentang Mekanisme dan Manfaat

Pada sesi berikutnya, Bapak Fadzar Alimin, S.Psi., M.Psi., selaku Pengantar Kerja Ahli Madya, memaparkan lebih lanjut tentang mekanisme kerja luar negeri, keuntungan yang diperoleh, serta perlindungan pemerintah bagi pekerja migran.

Selama sesi tanya jawab, peserta aktif bertanya seputar syarat, proses pendaftaran, serta keberlanjutan program kerja sama ini.

 

SOSIALISASI PELUANG KERJA DI LUAR NEGERI

/in /by

Kegiatan PPKMB ITEKES Muhammadiyah Kalimantan Barat,  pada hari Sabtu , tanggal 9 September 2023 menghadirkan Narasumber dari BP2MI. Kepala Badan BP2MI Provinsi Kalimantan Barat Fadzar Alimin, S.Psi., M. Psi, berkesempatan memberikan materi tentang peluang kerja di luar Negeri. Rektor ITEKES Muh Kalbar, Haryanto, MSN., PhD mengungkapkan bahwa kegiatan ini merupakan salah satu implementasi dari MOU antara ITEKES Muh Kalbar dengan BP2MI, kerjasama ini akan menfasilitasi bagi Alumni untuk dapat bekerja sebagai tenaga professional di luar negeri.

Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI) adalah lembaga pemerintah nonkementerian yang bertugas sebagai pelaksana kebijakan dalam pelayanan dan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia secara terpadu sesuai yang tertera dalam PERPRES No. 90 Tahun 2019 Tentang Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia, yang melaksanakan tugas dan fungsi antara lain melaksanakan penyelenggaraan pelayanan, penempatan, pengawasan pelaksanaan jaminan sosial, pemenuhan hak PMI, pelaksanaan verifikasi dokumen PMI,  dan pelaksanaan perlindungan selama bekerja dengan  berkoordinasi dengan Perwakilan RI di negara tujuan penempatan. “Banyak kesempatan tenaga professional, khususnya Perawat untuk dapat bekerja di Luar Negeri, Perawat Alumni ITEKES juga banyak yang sudah bekerja di luar negeri seperti Jepang yang di fasilitasi oleh BP2MI melalui  skema Government to Government (G to G). “Ujar Fadzar saat memberikan materi.     Skema G to G saat ini adalah dengan Pemerintah Korea Selatan, Jepang dan Jerman untuk jabatan Nurse dan Careworker.

Kepala Pusat karir dan pengembangan Alumni (Puska), Dr. Lidia, M.Kes menyampaikan bahwa, kegiatan ini merupakan salah satu program Puska dan merupakan upaya yang dilakukan untuk membuka wawasan mahasiswa baru tentang dunia kerja baik di dalam maupun diluar negeri. “Sejak dini kita kenalkan dengan dunia kerja, sehingga nantinya mahasiswa dapat merencanakan dengan baik karirnya kedepan. Jika berkeinginan untuk bekerja diluar negeri, maka sejak awal sudah harus mempersiapkan terkait dengan membangun personal branding dan keterampilan berbahasa sesuai dengan tujuan negaranya.  Saat ini data Puska menunjukkan sebaran Alumni kita bekerja di luar negeri berada di Belanda, Malaysia, Saudi Arabia dan Jepang. Alumni yang bekerja di luar negeri juga sebagai mentoring bagi adik-adiknya yang berminat mengikuti jejak mereka” Ungkapnya (Admin Puska)

Sertifikat Peserta – Pelatihan Softskill dan Bimbingan Karir Tahun 2023 – PUSKA

/in /by

Berikut adalah sertifikat pelatihan softskil dan bimbingan karir untuk calon lulusan Institut Teknologi dan Kesehatan Muhammadiyah Kalimantan Barat, silahkan view dan download sertifikat nya pada link dibawah ini :

LINK SERTIFIKAT PELATIHAN SOFTSKILL DAN BIMBINGAN KARIR TAHUN 2023

PAMERAN KARIER VIRTUAL INDONESIA 2023 – BY ICCN

/in /by

PAMERAN KARIER VIRTUAL INDONESIA AKAN DI ADAKAN PADA TANGGAL 6 HINGGA 9 JULI TAHUN 2023, SERTA KEGIATAN INI BEKERJASAMA DENGAN 100+ PERGURUAN TINGGI SE-INDONESIA.

Di tengah perkembangan teknologi yang pesat, industri karier di Indonesia semakin melangkah ke ranah virtual dengan diadakannya Pameran Karier Virtual Indonesia. Pameran ini merupakan wujud adaptasi terhadap era digitalisasi dalam mencari pekerjaan. Acara tersebut diadakan secara daring dan bertujuan untuk menyatukan para pencari kerja dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di Indonesia.

Pameran Karier Virtual Indonesia merupakan inovasi baru yang memanfaatkan teknologi virtual reality dan platform digital untuk memberikan pengalaman yang interaktif dan mendalam kepada para pengunjung. Melalui platform ini, para pencari kerja dapat menjelajahi berbagai stand perusahaan, mengunggah CV mereka, dan berpartisipasi dalam sesi wawancara secara virtual.

Pameran ini diikuti oleh sejumlah perusahaan ternama di Indonesia, mulai dari perusahaan teknologi, keuangan, manufaktur, hingga sektor jasa. Para pengunjung memiliki kesempatan untuk mempelajari profil perusahaan, melihat lowongan pekerjaan yang tersedia, dan berinteraksi langsung dengan perwakilan perusahaan melalui chat atau panggilan video.

Salah satu keunggulan utama dari Pameran Karier Virtual ini adalah kemudahan akses. Para pencari kerja dapat mengikuti pameran ini dari mana saja, asalkan mereka terhubung ke internet. Ini memungkinkan partisipasi yang lebih luas dan menghilangkan hambatan geografis. Selain itu, para pengunjung juga dapat mengikuti berbagai seminar dan lokakarya yang diadakan secara online, yang memberikan wawasan berharga tentang tren industri dan keterampilan yang dibutuhkan dalam dunia kerja saat ini.

Pameran Karier Virtual Indonesia juga memberikan manfaat bagi perusahaan peserta. Mereka dapat menjangkau calon karyawan potensial dari berbagai daerah di Indonesia tanpa harus mengeluarkan biaya untuk pameran fisik. Selain itu, melalui pameran virtual, perusahaan dapat mengumpulkan data tentang para pencari kerja yang berpartisipasi, sehingga mereka dapat melakukan penyeleksian awal dengan lebih efisien.

Dalam wawancara, Direktur Acara Pameran Karier Virtual Indonesia, Budi Santoso, menyatakan, “Pameran Karier Virtual Indonesia menjadi platform yang inovatif dan efektif dalam menjembatani kesenjangan antara pencari kerja dengan perusahaan. Kami berharap para pencari kerja dapat memanfaatkan kesempatan ini dengan baik dan perusahaan-perusahaan juga dapat menemukan bakat terbaik untuk mengisi posisi yang tersedia.”

Pameran Karier Virtual Indonesia memberikan gambaran nyata tentang bagaimana era digitalisasi telah mengubah cara mencari pekerjaan. Dengan memanfaatkan teknologi virtual reality dan platform digital, pameran ini memberikan pengalaman yang seru dan efisien bagi para pencari kerja dan perusahaan. Diharapkan pameran ini dapat menjadi wadah yang efektif dalam menghubungkan mereka yang mencari pekerjaan dengan peluang karier yang menjanjikan di Indonesia.